障其陈述和申辩的权利。 

                      第三章       追究责任的形式及种类 

     第十条 追究责任的形式： 

     1、责令改正并作检讨； 

     2、通报批评； 

     3、调离岗位、停职、降职、撤职； 


   



    
   
 
点击此处关闭广告X
     4、赔偿损失； 

     5、解除劳动合同。 

     第十一条  公司董事、监事、高级管理人员、各子公司负责人 

出现责任追究的范围事件时，公司在进行上述处罚的同时可附带经 

济处罚，处罚金额由董事会视事件情节进行具体确定。 

                                第四章        附则 

     第十二条 本制度未尽事宜，或者与有关法律、法规相悖的， 

按有关法律、法规、规章处理。 

     第十三条 本制度由公司董事会负责解释和修订。 

     第十四条 本制度经发布之日起开始实施。 

                                       重庆三峡油漆股份有限公司董事会 

                                                二O 一O 年一月二十六日 

                                      3